Kannamme vastuun henkilöstöstämme ja taloudestamme. Huolehdimme toiminnan tehokkuudesta ja kilpailukyvystä sekä oikeudenomistajiemme taloudellisten etujen turvaamista. Näin voimme olla luotettava kumppani, työnantaja ja yrityskansalainen.
Teosto noudattaa toiminnassaan hyvän hallinnon periaatteita, jotka varmistavat sen tehokkaan, läpinäkyvän ja oikeudenmukaisen toiminnan. Teoston hallintomalli perustuu jäsendemokratiaan, asiantuntevaan johtamiseen ja vastuulliseen taloudenpitoon.
Teoston ylin päätösvalta on jäsenkokouksella, joka kokoontuu kahdesti vuodessa linjaamaan toimintaa ja valitsemaan hallituksen. Hallitus, joka koostuu puheenjohtajasta ja viidestä jäsenjärjestöjen edustajasta, vastaa strategisesta johtamisesta, taloudesta ja toimitusjohtajan nimittämisestä. Tämä rakenne takaa, että päätöksenteko heijastaa jäsenistön tahtoa ja alan asiantuntemusta.
Jäsenkokouksen, hallituksen ja toimitusjohtajan tehtävistä on säädetty yhdistyksen säännöissä. Lisäksi olemme sitoutuneet maailmanlaajuisen kattojärjestömme CISACin ohjeistuksiin (Professional Rules for Musical Societies ja Binding Resolutions for Musical Societies).
Teoston eettisiin periaatteisiinkuuluvat lainmukaisuus, hyvä hallintotapa, asiakaslähtöisyys, henkilöstöstä huolehtiminen, läpinäkyvyys, yhdenvertaisuus, kestävä kehitys ja tietoturvallisuus. Nämä periaatteet ohjaavat toimintaa ja varmistavat, että Teosto täyttää lakisääteiset, yhteiskunnalliset ja eettiset velvoitteensa. Toiminnassa pyritään huomioimaan tasapainoisesti kaikkien sidosryhmien eli oikeudenhaltijoiden, tekijänoikeusjärjestöjen ja käyttäjien edut.
Hyvä hallinto ei ole vain sisäinen asia Teostossa, vaan se heijastuu koko musiikkialan toimintaedellytyksiin Suomessa. Jatkuva kehittyminen ja avoin vuoropuhelu sidosryhmien kanssa varmistavat, että Teosto pysyy ajan hermolla ja pystyy vastaamaan tehokkaasti musiikkialan muuttuviin tarpeisiin ja haasteisiin.
Tekijänoikeuskorvausten kerääminen ja tilittäminen
Teoston talous perustuu tekijänoikeuskorvausten keräämiseen ja niiden tilittämiseen kotimaisille ja kansainvälisille oikeudenomistajille. Kun musiikki soi esimerkiksi online-alustalla, radiossa, televisiossa, sosiaalisessa mediassa, konsertissa tai taustamusiikkina, siitä kuuluu lain mukaan maksaa korvaus kappaleiden oikeudenomistajille.
Turvaamme oikeudenomistajiemme etuja neuvottelemalla musiikkia käyttävien tahojen kanssa aina kotimaisista mediayhtiöistä kansainvälisiin online-alustoihin. Teemme sopimukset musiikin käytöstä ja korvaustasosta, keräämme korvaukset ja tilitämme ne musiikin säveltäjille, sanoittajille, sovittajille ja kustantajille neljä kertaa vuodessa.
Kerättävien korvausten määrään vaikuttavat radio- ja televisioesityksissä esityskanavan tavoittavuus, esityksen kesto ja esityskertojen määrä. Tapahtumissa korvausten määrään vaikuttavat esityspaikan koko, pääsylipputulot (maksulliset tapahtumat) tai yleisömäärä (ilmaistapahtumat). Online-palveluissa vaikuttaa palvelun maksullisuus tai maksuttomuus.
Teoston musiikin tekijöille ja kustantajille suorittamat tilitykset perustuvat kulloinkin voimassa olevaan tilityssääntöön. Tilityssäännön hyväksyvät Teoston jäsenet jäsenkokouksessa.
Teoksen tekijät päättävät keskenään korvausosuuksista tilityssäännön rajoissa. Kustantajan osuudesta sovitaan kustannussopimuksessa. Pienin maksettava summa on 25 euroa.
Radio- ja TV-esityksistä voidaan maksaa korvauksia Teostoon liittymisvuodelta ja kahdelta edelliseltä vuodelta. Keikoista ja konserteista voidaan maksaa korvauksia Teostoon liittymisvuodelta. Suurille konserteille on mahdollista hakea nopeutettua tilitystä.
Teoston talous ja hallinto vuonna 2025
Pyrimme aina toimimaan mahdollisimman kustannustehokkaasti. Kulujen raportoinnissa pyrimme mahdollisimman suureen avoimuuteen ja läpinäkyvyyteen.
Toimintamme tehokkuuden keskeinen taloudellinen mittari on kuluprosentti. Se tarkoittaa sitä osuutta, joka kuluu Teoston oman toiminnan, kuten järjestelmien, asiakaspalvelun, tilityksen ja raportoinnin tuottamiseen. Tähtäämme laadukkaisiin ja luotettaviin tekijänoikeuspalveluihin kohtuullisella kuluprosentilla.
Vuonna 2025 toimintakulumme nousivat suunnitellusti hieman johtuen laajoista järjestelmähankkeista, joilla muun muassa uudistimme tilitys- ja raportointijärjestelmiämme. Koska tuotot kasvoivat kuluja enemmän, Teoston kuluprosentti laski 13,2 prosenttiin (2024: 13,4 %). Tämä tarkoittaa, että entistä suurempi osa kerätyistä varoista voitiin tilittää musiikin tekijöille ja kustantajille. Lue tästä tarkemmin kuluprosentin muodostumisesta.
Oikeudenomistajalle koituvat kokonaiskulut muodostuvat toimintakulujen lisäksi Teoston jäsenkokouksen päättämästä, kulttuurisiin tarkoituksiin tehtävästä pidätyksestä eli niin sanotuista kansallisista varoista. Tämä kansallisten varojen pidätysprosentti oli musiikin käyttöalueesta riippuen 6-6,5 prosenttia tilitettävistä korvauksista, mikä on kansainvälisessä vertailussa maltillinen.
Kuluja ja pidätyksiä kohdistetaan eri musiikin käyttöalueille eri painotuksilla. Lisäksi eri tilitysalueille kohdistuu tuloja Teoston sijoituksista sekä aikaisemmilta vuosilta purettavista varauksista. Alla olevat käyttöaluekohtaiset luvut havainnollistavat paremmin, mitä esimerkiksi musiikin tekijä saa tilitystä miltäkin alueelta.
Entistä keskeisemmäksi tehokkuuden mittariksi on nousemassa myös tilityksen nopeus esitystapahtumasta korvauksen maksamiseen oikeudenomistajalle. Vuonna 2025 siirsimme lukuisia musiikinkäyttöalueita vuositilityksestä kvartaaleittain tapahtuvaan tilitykseen. Samalla valmistelimme laajaa järjestelmäuudistusta, joka mahdollistaa tilityksen nopeuttamisen laajemmassa mittakaavassa vuosien 2026-2028 aikana. Tavoitteena on edetä hallitusti kohti entistä ajantasaisempaa ja ennakoitavampaa tilitysmallia.
Laajat kansainväliset verkostomme mahdollistavat suomalaisen musiikin tekijöiden ja kustantajien oikeuksien valvonnan ja korvausten keräämisen ympäri maailmaa. Kansainvälisen toiminnan kehittäminen ja ulkomaisten korvausten kasvattaminen on yksi Teoston strategisista painopisteistä.
Kansainvälinen yhteistyö tuo pienelle maalle voimaa neuvotella musiikin tekijöiden ja kustantajien korvaustasosta. Vuonna 2025 vahvistimme kansainvälistä yhteistyötä entisestään, kun siirryimme kansainvälisten musiikkipalveluiden lisensoinnissa saksalais-englantilaisen ICE-yhtiön Core-palvelun asiakkaaksi. ICE neuvottelee ja tekee sopimukset keskitetysti ylikansallisten digitaalisten musiikkialustojen kuten Spotifyn, YouTuben, Metan ja TikTokin kanssa.
Vastavuoroisuussopimuksia Teostolla on yli sadan maan tekijänoikeusjärjestöjen kanssa. Nämä tekijänoikeuksien kansainväliset edustussopimukset mahdollistavat Teostolle korvausten keräämisen lähes kaikista maista ympäri maailman sekä musiikin käyttölupien myöntämisen käytännössä koko maailman musiikkiteoksiin.
Tallennusoikeuksiin liittyvästä käyttölupien myöntämisestä sekä kansainvälisestä yhteistyöstä huolehtii Nordic Copyright Bureau (NCB).
Kansainväliset korvauksetTeoston oikeudenomistajille olivatkin vuodelta 2025 lähes 14 prosenttia suuremmat kuin edellisvuonna 6,3 miljoonaa euroa (2024: 5,6 M€). Korvauksia kerättiin kaikkiaan 142 eri maasta. Suurimmat yksittäiset maat olivat Saksa, Ruotsi, Ranska, Iso-Britannia ja Yhdysvallat. Kasvavia markkina-alueita ovat erityisesti Saksa, Ruotsi, Tanska, Norja, Belgia ja Sveitsi.
Vuoden aikana olemme kehittäneet jatkuvasti kansainvälistä kyvykkyyttämme tunnistaa Teoston edustamia teoksia sekä kerätä korvauksia kaikilta maailman markkinoilta. Olemme parantaneet yhteydenpitoamme kansainvälisiin kumppaneihimme ja tehostaneet datan hallintaa. Samalla olemme syventäneet markkinaymmärrystämme, lisänneet aktiivisuuttamme kansainvälisillä markkinoilla esimerkiksi tapahtumien ja tapaamisten kautta sekä kehittäneet palveluamme kansainvälisillä markkinoilla toimiville asiakkaillemme. Annamme asiakkaillemme yksilöllistä neuvontaa kansainväliseen tekijänoikeuksien hallintaan liittyen, varmistamme teosrekisteröintien oikeellisuuden sekä valvomme aktiivisesti korvauksien kotiutumista kansainvälisiltä markkinoilta.
Kotimaisten musiikin kansainvälistymisen edistämiseksi Teosto rahoittaa osaltaan myös Music Finlandia, joka keskittyy suomalaisen musiikin vientiin ja kansainvälistymiseen. Myös Teoston kulttuurisäätiö tukee kotimaisen luovan säveltaiteen edistämistä ja kotimaisen repertoaarin arvon kasvattamista kotimaassa ja kansainvälisesti.
Sijoitustoimintaa toteutamme kahdessa erillisessä sijoitussalkussa: Teosto ry:n salkussa ja Teosto-rahaston salkussa. Sijoitustoiminnan tuotot lisäävät toimintamme tulosta ja turvaavat edistämistoiminnan pitkäjänteisyyttä.
Teosto-rahasto on perustettu vuonna 2009 kotimaisen luovan säveltaiteen ja sen yleisten edellytysten edistämisen turvaamiseksi. Rahaston tarkoituksena on ylläpitää ja turvata säveltaiteen edistämisen jatkuvuutta tilanteessa, jossa sen aiemmat rahoituslähteet vähenevät tai poistuvat.
Teosto-rahaston varojen ensisijaisena lähteenä ovat edistämistoimintaa varten pidätetyt, niin sanotut kansalliset varat, joita yhdistys pidättää jäsenistön päätöksellä. Kansallisten varojen pidätysmahdollisuus perustuu Teoston asiakassopimukseen sekä ulkomaisten tekijänoikeusjärjestöjen kanssa tehtyihin vastavuoroisuussopimuksiin. Vuonna 2025 korvauksista pidätetty kansallisten varojen osuus oli käyttöalueesta riippuen 6-6,5 prosenttia kerätyistä esityskorvauksista kulujen vähentämisen jälkeen eli noin 4,2 miljoonaa euroa.
Teosto-rahasto on luonteeltaan omakatteinen rahasto, jonka pääomat on tarkoitettu kotimaisen luovan säveltaiteen edistämiseen. Rahaston käyttöä ja sijoitustoimintaa ohjaa Teoston sijoituspolitiikka. Yleisistä sijoitusperiaatteista päättää jäsenkokous, joka on valtuuttanut hallituksen päättämään sijoituspolitiikan hyväksymisestä ja toiminnan järjestämisestä ja valvonnasta.
Teosto ry:n sijoitussalkku koostuu varoista, jotka odottavat tilitystä oikeudenomistajille. Teosto ry:n sijoitustoiminta ja sijoitusperiaatteet ovat yhteishallinnointilain mukaisia ja Teoston jäsenkokouksen vahvistamia.
Teoston sijoituspolitiikan keskeiset periaatteet ovat pitkä sijoitushorisontti ja sijoitusten hajautus. Tästä syystä sijoitustoimintamme kestää hyvin lyhyen aikavälin arvonvaihtelua. Edellytämme sijoitustoiminnassamme toimivilta varainhoitajilta sitoutumista YK:n vastuullisen sijoittamisen periaatteisiin ja edellytämme aktiivista ESG-asioiden raportointia.
Sijoitusmarkkina oli vuonna 2025 vaihteleva maailmanpolitiikan tapahtumien ja niiden seurannaisvaikutusten vuoksi. Teosto ry:n sijoitusten kirjanpidon mukaiset kokonaistuotot olivat vuonna 2025 noin +2,5 m€ (vuonna 2024: +2,3 m€). Teosto-rahaston osalta kiinteistösijoitusten arvonalentumiset olivat merkittävät, minkä vuoksi Teosto-rahaston sijoitusten kirjanpidon mukaiset kokonaistuotot olivat noin -0,3 m€ (vuonna 2024: +0,3 m€).
Teosto-rahaston sijoitusten markkina-arvo oli vuoden 2025 lopussa noin 14,1 miljoonaa euroa ja tuotto noin 0,9 % p.a. (2024: 34,3 miljoonaa euroa ja 6,1 % p.a.). Teosto ry:n sijoitusten pääoma oli markkina-arvoilla laskien vuoden 2025 lopussa noin 42,0 miljoonaa euroa ja tuotto 3,8 % p.a. (2024: 42,0 miljoonaa euroa ja 7,5 % p.a).
Teosto suojaa oikeudenomistajiensa, musiikin käyttäjäasiakkaidensa ja sidosryhmiensä yksityisyyttä sekä käsittelee henkilötietoja voimassa olevan tietosuojalainsäädännön mukaisesti.
Teosto käsittelee toiminnassaan erilaisia henkilötietoja, esimerkiksi oikeudenomistajien ja musiikin käyttäjäasiakkaiden yhteystietoja, teostietoja ja taloudellisia tietoja. Tietojen kerääminen tapahtuu pääasiassa henkilöiltä itseltään, viranomaisrekistereistä ja yhteistyöorganisaatioilta.
Tietoturvallisuustoimintamme tavoitteena on tukea Teoston liiketoimintaa, suojata Teoston omaisuutta ja mainetta, vastata lakien ja sidosryhmien asettamiin turvallisuusvaatimuksiin ja varmistaa toiminnan jatkuvuus.
Teosto arvioi ja analysoi tietoturvan riskit säännöllisesti. Tietoturvapoikkeamien käsittelyä ja raportointia varten on erillinen prosessi. Teosto on myös julkaissut tietosuojaselosteen, jossa kuvataan tarkemmin henkilötietojen käsittelyn periaatteet.
Jokainen työntekijämme on vastuussa tietoturvasta ja tietosuojasta. Henkilöstö perehdytetään vastuulliseen tietojen käsittelyyn.
Olemme kuvanneet henkilötietojen käsittelyämme tietosuojaselosteessa. Tietoturvan keskeisimmät linjaukset olemme kirjanneet tietoturvapolitiikkaan ja sitä täydentäviin ohjeisiin.
Osaava, hyvinvoiva ja palvelualtis henkilöstö on keskeisin tekijä siinä, että voimme tuottaa monipuolista ja laadukasta palvelua asiakkaidemme tarpeisiin. Teostossa työskenteli vuoden 2025 lopussa 84 henkilöä (2024: 79). Henkilökuntamme viihtyy työssään hyvin: keskimääräinen työsuhteen kesto on 11,2 vuotta (2024: 11,8).
Panostamme henkilöstöömme pitkäjänteisesti ja suunnitelmallisesti. Tuemme työhyvinvointia ennakoivalla työkykytoiminnalla, avoimella dialogilla sekä johtamisen ja esimiestyön kehittämisellä. Käytössä ovat kattavat työterveyspalvelut, vuosittaiset työhyvinvointisuunnitelmat sekä erilaiset henkilöstöedut, kuten virike- ja ravintoetu. Lisäksi työntekijöitä kannustetaan liikkumaan työajalla, mikä parantaa jaksamista erityisesti syksyisin ja keskitalvella.
Teoston johtamisen periaatteet korostavat strategista näkemystä, selkeitä tavoitteita, luottamusta sekä osallistavaa ja tuloshakuista toimintaa. Johtamista arvioidaan säännöllisesti vuosittain 360 asteen palautteella sekä osana työelämänlaadun mittausta. Henkilöstön ja esihenkilöiden välinen vuorovaikutus on aktiivista, ja sitä tukevat säännölliset tavoite-, kehitys- ja hyvinvointikeskustelut.
Mittaamme henkilöstömme hyvinvointia ja tuottavuutta työelämän laatua mittaavalla Quality of Worklife (QWL) -indeksillä. Mittauksessa henkilöstömme vastaa 15 kysymykseen ja arvioi niiden avulla, miten työelämän laatu näyttäytyy johtamisessa, esihenkilötoiminnassa, toimintakulttuurissa, osaamisessa ja prosesseissa. Samalla henkilö voi antaa kehitysideoita kuhunkin havaitsemaansa asiaan. Tutkimuksesta saamme ajantasaista tietoa työkyvyttömyys-, vaihtuvuus-, sairauspoissaolo- ja työuupumusriskistä. Vuonna 2025 QWL-indeksimme nousi hieman ja oli keskiarvoltaan 77,7 % (2024: ka. 77,3 %). Keskiarvo suomalaisissa organisaatioissa on n. 60 %.
Muita mittareitamme ovat sairauspoissaolojen sekä työkyvyttömyyseläkepäätösten, työtapaturmien ja varhaisen välittämisen mallin keskusteluiden määrä. Sairauspoissaolojen määrä vuonna 2025 oli 8,1 päivää / työntekijä (5,77 vuonna 2024). Osa kasvusta selittyy lyhyiden, esihenkilöiden hyväksymien sairauspoissaolojen kirjaustavan muutoksella. Vuoden 2025 aikana oli yksi osittainen työkyvyttömyyseläkepäätös eikä lainkaan työtapaturmia. Pitkäjänteisen työhyvinvoinnin johtamisen tulokset näkyvät työkyvyttömyyden kulujen ja sairauspoissaolojen pysymisenä maltillisella tasolla, parempana työviihtyvyytenä ja tuloksekkaampana työskentelynä.
Teoston budjetti ja tilinpäätös hyväksytään vuosittain jäsenkokouksissa. Lisäksi laadimme vuosittain toiminnastamme yhteishallinnointilain mukaisen avoimuusraportin, jossa käsittelemme taloudellisia tunnuslukuja tilinpäätöstä laajemmasta näkökulmasta.
