Johanna Hollmérus tuo IT-alan osaamista musiikkialalle

Johanna Hollmérus opiskeli liiketalouden tradenomiksi ja päätyi IT-alalle vähän vahingossa. Hän haki myös IT-osaamista datanomin tutkinnosta. Ennen Teostoa hän työskenteli IT-alan yrityksessä lähes 11 vuoden ajan, ja koki, että olisi aika katsoa muita työmahdollisuuksia.

“Päivitin LinkedIn -profiilini ajan tasalle uudet työmahdollisuudet mielessäni, ja kuvasin paremmin osaamistani ja kokemustani. Sitten minua yllättäen lähestyttiin LinkedInissä juuri sellaisella pestillä, mistä olin haaveillut. Minulta kysyttiin, että kiinnostaisiko tämmöinen työtehtävä Teostolla. Teosto ei ollut minulle aikaisemmin tuttu kuin nimeltä.”

Johanna oli ennen Teoston lähestymistä määritellyt itselleen tarkemmin, millainen olisi hänen unelmatyöpaikkansa ja -työtehtävänsä. Teoston työtarjous vastasi loistavasti hänen toiveitaan. Työhaastattelujen kautta Johannalla tuli vain vahvempi tunne, että Teosto on hänen paikkansa.

Tietojärjestelmät toimiviksi

Johanna vastaa Teostolla kiteytetysti tietojärjestelmien toimivuudesta, häiriötilanteiden hallinnasta sekä IT-kumppaneista.

“Palvelupäällikkönä minun pitää aina olla valmistautunut siihen, että jotakin jossakin menee rikki ja minua tarvitaan. Ydintehtävääni kuuluu se, että meillä järjestelmät toimisivat hyvin eikä olisi käyttökatkoja tai häiriötilanteita.”

Johannan työtehtävässä perustyöpäivää ei ole, koska häiriötilanne voi iskeä milloin vain. Johanna työskentelee tiiviissä yhteistyössä sekä palvelukumppaneiden että Teoston IT-henkilöstön kanssa palvelujen paremmaksi kehittämisen parissa.

“Mietimme ja kehitämme yhdessä toimittajien kanssa esimerkiksi Teoston häiriöhallintaprosessia. Käytännössä esimerkiksi sitä, miten henkilökuntamme ilmoittaa häiriöistä eteenpäin ja miten ne tutkitaan ja korjataan mahdollisimman tehokkaasti.”

Teoston matala hierarkia miellyttää

Johanna kokee Teoston organisaation työilmapiirin positiivisena sekä arvostaa organisaation matalaa hierarkiaa. Hän pitää erityisesti siitä, että vaikka Teoston organisaatio on suhteellisen pieni, hänellä on talossa useampi IT-kollega.

“Teostossa on tosi helppoa vaihtaa ajatuksia ja jakaa tietoa keskenään. Meillä on myös tosi pieni kynnys kysyä asioita, koska tunnemme toisemme hyvin. On arvostettavaa, että johtoryhmän jäsenet istuvat täällä meidän muiden kanssa, jolloin heidät tavoittaa helposti.”

Johannan mielestä parasta hänen työssään ovat työn monipuolisuus sekä työhön vaikuttamisen mahdollisuudet.

“Työssäni parasta ovat ihmiset ja ongelmanratkaisu. Olen aina ollut semmoinen, että jos tulee joku haaste tai ongelma, minua kiinnostaa mistä se johtuu ja miten ratkaisemme sen.  Ja se, että me ratkaisemme ongelmia porukalla, eikä ketään jätetä yksin.”

Haastavinta Johannan työssä ovat Teoston järjestelmien monimutkaisuus, vaikeus ennustaa järjestelmämuutoksien vaikutuksia sekä alan ainutlaatuisuus Suomessa.

“Tekijänoikeusasiat eivät ylipäätänsä ole mitään yksiselitteisiä, että näin tämä korvauksen maksaminen aina menee. Aina löytyy poikkeuksen poikkeuksia.”

Nuorkauppakamaritoimintaa vapaa-aikana

Johannan vapaa-aika töiden ulkopuolella menee suurimmalta osin hänen neljävuotiaan poikansa kanssa touhutessa. Tämän lisäksi hän on aktiivinen nuorkauppakamaritoiminnassa kotipaikkakunnallaan Porvoossa.

“Harrastan myös tämmöistä nuorkauppakamaritoimintaa, mikä on alle neljäkymmentävuotiaiden kehittymis- ja koulutusjärjestö. Olen Porvoon yhdistyksen hallituksessa ollut useamman vuoden ja tänä vuonna vastaan meidän somesta. Tämä toiminta on tosi ihmisläheistä ja oppimista matalalla kynnyksellä. Se on tosi ihanaa.” 

Töissä Teostolla 

Tutustu muihin Teostolaisiin ja katso avoimet työpaikkamme. Jos meillä ei ole juuri nyt mitään auki, voit aina lähettää meille myös avoimen työhakemuksen. 

Teksti: Oona Immonen
Kuva: Johanna Laitinen