Siirry sisältöön

Teostolla henkilöstö opiskelee porukalla – yhdeksänkymppinen järjestö uudistuu ihmisten kautta

19.11.2019

Teostolla käynnistyy kahden vuoden mittainen Teosto-Akatemia -ohjelma, jonka avulla työnteon tapoja ja osaamista kehitetään laajasti. Teosto-Akatemiassa osaamista kehitetään työnteon ohessa ja ohjelman päätteeksi teostolaiset voivat suorittaa virallisen tutkinnon.

Musiikkiala on jatkuvassa muutoksessa ja teknologiset innovaatiot vauhdittavat sitä vuosittain. Myös ihmisten asiointitavat ja odotukset muuttuvat, joten Teostollakin toimintaa ja palveluita on kyettävä kehittämään ketterästi yhdessä asiakkaiden kanssa.

Teoston henkilöstöllä on hyvin heterogeeninen osaamis- ja koulutustausta. Joukosta löytyy muun muassa kaupallista, teknistä, lainsäädännöllistä, viestintäalan, musiikkitieteen ja henkilöstöalankin osaamista.

”Kuten kaikkialla, myös meillä asiantuntijuuteen tarvitaan aiempaa monipuolisempaa osaamista, joka liittyy teknologioihin, kehittämisen metodeihin, johtamiseen ja tiimityöhön. Meidän ei tarvinnut miettiä pitkään, kun pohdimme, kenelle koulutusta tarvitaan ja tarjotaan. Kaikille, ihan jokaiselle teostolaiselle! Investointimme on aikapanoksena koko henkilöstön pitkäjänteiseen kouluttamiseen hurjan suuri, mutta uskomme osaamisen kehittämisen välttämättömyyteen. Siksi päätimme hakea ratkaisun, jossa kaikilla halukkailla on mahdollisuus osallistua”, kertoo Teoston henkilöstöjohtaja Inka Huttunen.

Teosto-Akatemian koulutuskokonaisuudessa fokus on erityisesti asiakaslähtöisyydessä, työn tekemisen muutoksessa, ja johtamisen sekä esimiestyön kehittämisessä. Käytännössä koulutuksen aikana pureudutaan esimerkiksi palvelumuotoiluun, asiakkuuksien johtamiseen monikanavaisessa ympäristössä sekä tarkastellaan, millaista johtamista tarvitaan kokeilukulttuuriin kannustavassa työyhteisössä.

Jokaiselle koulutukseen osallistujalle on laadittu omia osaamistarpeita tukeva henkilökohtainen kehittymissuunnitelma. Jokaisen oppimispolku on siis omannäköinensä.

”Kun saimme tiedot kaikista hakeutuneista, hämmästyimme positiivisesti: yli 2/3 teostolaisista lähtee opintielle marraskuun lopulla, kun Teosto-Akatemia käynnistyy!”, Huttunen toteaa.

Opiskelua ilman kirjatenttejä

Inka Huttunen kertoo, että Teostolla on tarve kehittää osaamista yksilötasolla, jolloin työyhteisökin kehittyy.

Koulutuskokonaisuus rakentuu teostolaisten työhön yhteensovitettavista tutkinnoista. Osallistujat voivat suorittaa tuotekehitystyön, johtamisen- ja yritysjohtamisen tai liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon.

”Oppisopimuskoulutus on monelle uusi tapa opiskella ilman kirjatenttejä tai lopputöitä”, kertoo opintokokonaisuuksien suunnittelussa tiiviisti mukana ollut Anne Varis Teostolta.

”Opinnot kytkeytyvät läheisesti työhömme ja lisäävät myös yhdessä tekemistä. Voimme porukalla pysähtyä tärkeiden asioiden äärelle ja jokaisella koulutukseen osallistujalla on oma työnohjaajansa talon sisältä”, Varis kertoo.

Inka Huttunen ja Anne Varis uskovat, että opiskelu lisää mielekkyyttä työn tekoon ja tarjoaa mahdollisuuksia kehittää omaa tehtävänkuvaansa ja tehdä osaamista näkyväksi.

”Toivon, että kaikki saavat Teosto-Akatemiasta uutta virtaa työhönsä ja paljon uutta osaamista!”, Huttunen summaa.

Kuva: Mikko Käkelä.

Lue lisää:

Teosto työpaikkana

Teosto satsaa tulevaisuuteen – kehitystyötä ja verkostoja

 

Jaa somessa
Annathan meille palautetta!

Kehitämme verkkosivujamme ja otamme mielellämme vastaan palautetta. Vastaaminen onnistuu nopeasti!

Evästeet Teoston verkkosivustolla

Eväste on pieni tekstitiedosto, joka tallentuu tietokoneellesi tai muulle laitteellesi ja tallentaa tietoa käynnistäsi Verkkosivustolla. Evästeiden avulla Teosto parantaa palveluidensa käytettävyyttä.

Evästeillä kerättyjä tietoja ei lähtökohtaisesti yhdistetä tunnistettuun henkilöön liittyviin henkilötietoihin, mutta jotkut evästeillä kerättävät tiedot saattavat olla välillisesti yhdistettävissä tunnistettuun henkilöön liittyviin henkilötietoihin.

Lue lisää tietosuojalausekkeestamme ja evästeselosteestamme.

Evästekategoriat
Välttämättömät evästeet

Nämä evästeet ovat välttämättömiä verkkosivustomme saatavuuden varmistamiseksi. Ne esimerkiksi lataavat osan verkkosivustomme toiminnoista etukäteen nopeuttaakseen verkkosivuston latautumista. Välttämättömiä evästeitä käytetään myös valitsemiesi asetusten määrittämiseen ja muistamiseen. Voit kieltää välttämättömien evästeiden käytön selainasetuksissasi, mutta huomioithan, etteivät verkkosivuston kaikki toiminnot ja osat sen jälkeen toimi välttämättä kunnolla.
Lisätietoja evästeistä

Analytiikkaevästeet

Käytämme analytiikkaevästeitä kehittääksemme verkkosivustomme toimintaa. Analytiikkaevästeillä kerätään tietoa muun muassa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivustoamme ja miten he navigoivat verkkosivuston eri välilehtien välillä. Tietoja käytetään lähtökohtaisesti anonyymissä muodossa.
Lisätietoa: tietosuojalauseke ja evästeseloste

Toiminnalliset evästeet

Toiminnallisten evästeiden avulla voimme tarjota verkkosivustollamme erilaisia toimintoja, kuten soittolistoja ja reaaliaikaisen chatin. Jos kiellät toiminnallisten evästeiden käytön, osa tai kaikki näistä toiminnoista ei välttämättä toimi oikein.
Lisätietoa evästeistä

Markkinointievästeet

Markkinointievästeet auttavat meitä räätälöimään markkinointia ja tarjoamaan verkkosivustomme käyttäjille tulevaisuudessa yksilöllisempiä palveluita. Keräämme markkinointievästeiden avulla tietoja esimerkiksi käyttäjän käyttäytymisestä ja mieltymyksistä verkkosivustollamme.
Lisätietoa evästeistä

Käytämme sivustolla omia ja kolmannen osapuolten evästeitä sivuston välttämättömiin toimintoihin, analyyseihin ja seurataksemme palveluiden käyttöä sekä parhaan mahdollisen käyttökokemuksen ja yksilöllisempien palveluiden tarjoamiseksi. Voit hyväksyä kaikki evästeet painamalla ”hyväksy kaikki” tai muokata evästeasetuksia painamalla ”vaihda evästeasetuksia”. Lue lisää evästeistämme.